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採用活動を効率化する「求人広告ドットコム」
人材不足が深刻化する中、「どの求人媒体を使えばいいかわからない」「複数媒体の比較や手続きが面倒」「コストを抑えつつ効果を出したい」と悩む企業は少なくありません。
そんな採用担当者の課題をまとめて解決してくれるのが、求人広告ドットコムです。
求人広告ドットコムは、100種類以上の求人広告媒体を一括で取り扱う求人広告代理サービス。業種・職種・採用人数・予算に合わせて、最適な求人媒体を提案し、掲載から運用までトータルでサポートしてくれます。
求人広告ドットコムの特徴
1. 100種類以上の求人媒体をまとめて比較・提案
求人広告ドットコムでは、アルバイト・パート向け媒体から中途採用、専門職、エンジニア、営業職、管理職向けまで、幅広い求人広告を一括で取り扱っています。
自社で一つひとつ媒体を調べる必要がなく、目的に合った媒体をプロが選定してくれるのが大きな魅力です。
2. 採用課題に合わせたオーダーメイド提案
「応募数を増やしたい」「経験者を採用したい」「急募案件を短期間で集めたい」など、企業ごとに採用課題はさまざま。
求人広告ドットコムでは、ヒアリングをもとに課題解決型の広告プランを提案してくれます。媒体選びだけでなく、原稿内容や訴求ポイントのアドバイスも受けられるため、初めての求人広告でも安心です。
3. 原稿作成から掲載後フォローまで一貫対応
求人広告の効果を左右するのが原稿の内容です。
求人広告ドットコムでは、応募につながりやすい原稿作成をプロがサポート。さらに、掲載後の反応確認や改善提案など、運用面までしっかりフォローしてくれます。
4. 採用担当者の業務負担を大幅に軽減
複数の求人媒体とやり取りをする必要がなく、窓口は求人広告ドットコムだけ。
見積もり、掲載手続き、請求管理まで一本化できるため、採用業務にかかる時間と手間を大きく削減できます。
5. コストを抑えた効率的な採用が可能
媒体の特性を熟知した担当者が提案するため、無駄な掲載を避け、費用対効果の高い採用活動が実現できます。
「予算内で最大限の効果を出したい企業」にとって、心強い存在です。
こんな企業におすすめ
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初めて求人広告を出す企業
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採用コストを見直したい企業
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複数職種・複数拠点の採用を行っている企業
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応募数や採用率に伸び悩んでいる企業
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採用業務の手間を減らしたい中小企業・店舗経営者
求人広告ドットコムを利用するメリット
求人広告ドットコムを利用することで、
「媒体選びに迷わない」「無駄なコストをかけない」「採用成功率が高まる」
という3つの大きなメリットが得られます。
採用は企業の成長を左右する重要な要素。だからこそ、専門知識を持つプロに任せることで、効率的かつ効果的な人材獲得が可能になります。
まとめ
求人広告ドットコムは、
100種類以上の求人広告を一括で取り扱い、企業ごとの採用課題に合わせた最適な提案を行う求人広告代理サービスです。
求人広告選びに悩んでいる方、採用活動をもっと効率化したい方は、まずは求人広告ドットコムのサービスをチェックしてみてください。
採用の悩みを解消し、理想の人材との出会いをサポートしてくれるはずです。
